把伍汉康扔到海城公司来，既是对他的信任，也有那么一点儿破罐子破摔的意思。反正海城公司也没有几个人能管好，就把这只小白鼠扔进去吧。万一呢，是吧？
和前任那些元老比，自己这个在公司一点儿根基也没有的毛头小伙子，谁会心服？况且，自己虽然对企业经营管理有一些心得，但是快递业务并不是他的专长。伍汉康觉得压力不是一点儿大。
好在公司任命江岸当他的副手。江岸是从快递员一路干上来的，完全可以弥补伍汉康在快递业务上的短板。公司安排他们俩人搭档显然是动了不少心思的。
伍汉康虽然早就认识江岸，但是也只是因为江岸到总部开会的时候打过几个照面，两人并不熟。
江岸和伍汉康在业务和管理技能上是互补的，但他和伍汉康在公司的地位却是相同的。伍汉康是公司招聘进来的新人，江岸也是一年前从其它快递公司跳槽过来的，也是迅电快递的新人。唯一的优势是江岸在海城市公司干过一年，混了个脸熟。
伍汉康和江岸的组合，从一开始就被公司无数人反对。一个是屁都不懂，说好听一点儿叫能力不足。一个是从敌人那边投诚过来的，说好听一点儿叫忠诚度欠佳。一个不能干，一个不忠诚。把这么重要的海城市公司交给他们。总部那帮人怕是疯了吧？
伍汉康和江岸两个难兄难弟在海城市公司，就像是两头狼领着一群老虎一样的感觉，每天战战兢兢，如履薄冰。
总部的任命，大家虽然不服但也没办法。所有人都等着看这两人的笑话，巴不得他们早点儿滚人。海城市公司是什么地方？老子的卧榻之侧安容他人安睡？
公司从上到下抵触情绪虽然浓，但也不至于和这两个人对着干，该做的工作还是要去做的。也不用做什么额外的事情，海城市公司的经营难度，和众人在总裁面前说的风凉话，就足以把这两个家伙赶走。
不过，大家还是看走眼了。没想到看起来文质彬彬和待人谦和、见人一副笑的江岸做起事情来却是雷霆万钧。没几个月就把整个管理人员都安抚好了。用的方式很简单，提高经营业绩。
在以结果为导向的市一级公司的排名中，经营业绩处于全公司中下水平的海城市公司只用了一年时间就冲到了前十名的位置。只要安全生产保持到除夕，前十名的位置就坐实了。伍汉康向管理人员承诺的安全奖也能到手。
其实今天晚上的一场火灾让这个安全奖泡了汤，大家的心情还是有些抑郁的，但是这样的心情并没有影响高涨的劳动热情。和前方那些抛家弃子的一线人员相比，损失点儿安全奖又算得了什么？
原来这就是所谓的团结的力量。
伍汉康一边分拣一边感慨。
这个时候伍汉康的手机响了，他以为是妻子安楚发来的信息，但却不是。是堂妹伍珞璐发来的。
“哥，嫂子生了吧？”
“还没呢。还在待产。”伍汉康回复。
“等着你的好消息。頑張ってね！”
伍汉康虽然不认识最后的几个字，但是以前伍珞璐也给他发过好多次，所以知道那是“加油”的意思。